Sijoitustoiminta

Ideasi tarvitsee kumppanin, joka ymmärtää kaiken sen potentiaalin.

Capital Six sijoittaa yrityksiin, joissa kasvu on seurausta strategisesta rohkeasta ajattelusta ja määrätietoisesta tekemisestä. Me etsimme tiimejä, joilla on kyky rakentaa jotakin parempaa kuin eilinen: yrityksiä, jotka uskaltavat haastaa vanhaa logiikkaa ja luoda markkinoille uutta suuntaa.

Kun tulemme mukaan, tuomme paljon enemmän kuin pääoman. Tuomme strategisen osaamisen, ekosysteemimme ja sitoutumisen, jolla yritys siirretään kohti kestävää kasvua.

Olemme aktiivisia omistajia.

  • Emme seuraa sivusta, vaan rakennamme tiimin kanssa yhdessä.
  • Emme odota, vaan autamme yritystä tekemään päätökset, jotka ratkaisevat seuraavat vuodet.

Sijoitusfilosofiamme

Me rakennamme yrityksiä, jotka kestävät aikaa, kasvavat oikeista syistä ja joilla on kyky vaikuttaa yhteiskunnan tulevaisuuteen. Sijoitusstrategiamme on yksinkertainen, tarkka ja kunnianhimoinen:
tuemme ihmisiä ja ideoita, jotka voivat muuttaa jopa kokonaisia toimialoja — ja tuemme heitä tavalla, joka näkyy suoraan arvonluonnissa.

Mitä etsimme?

Etsimme perustajia ja tiimejä, jotka ymmärtävät, että kasvu on strategisten valintojen summa ja yrityksiä, joita rakennetaan sekä pitkäjänteisesti että tarvelähtöisesti.

Olemme kiinnostuneita perustajista ja tiimeistä, jotka:

  • Osaavat sanoittaa omaa kilpailuetuaan ja todellista markkinamahdollisuuttaan Pystyvät perustelemaan strategisen suunnan.
  • Uskaltavat ylittää rajoja, mutta tekevät sen systemaattisesti.
  • Rakentavat kulttuuria, joka kestää muutoksen ja tukee kasvua.

Kun nämä neljä toteutuvat, pystymme auttamaan yritystä moninkertaistamaan potentiaalinsa.

Sijoitusten toimialat ja teemat

Sijoitamme yrityksiin, jotka rakentavat tulevaisuuden rakenteita. Painopisteemme ovat:

Kestävää taloutta ja muutoskyvykkyyttä vahvistavat teknologiat

Hyvinvointialustat ja uudet toimintamallit, jotka parantavat ihmisten arkea

Uudet energiaratkaisut ja resurssiviisaat innovaatiot

Palvelu- ja teknologiayritykset, joissa ihmislähtöinen logiikka ja skaala kohtaavat

Valitsemme yrityksiä, joilla on kyky kasvaa, skaalautua kestävästi ja rakentaa jotakin aidosti uutta. Sijoitamme kohteisiin, joissa näemme selkeän suunnan, perustellun logiikan ja tiimin tai yrittäjän, joka pystyy toteuttamaan sen.

Kasvupotentiaali, joka on todennettavissa

Yrityksellä tulee olla suunnitelma markkinaan, jossa kysyntä kasvaa tai jossa on selkeä murroskohta. Etsimme ratkaisuja, jotka pystyvät luomaan uutta arvoa — ei vain parantamaan vanhaa.

Vahva ja oppimiskykyinen tiimi

Emme etsi täydellisyyttä, vaan kykyä oppia, fokusoida ja johtaa. Yrittäjä tai tiimi, joka pystyy perustelemaan valintansa ja näkee työnsä osana suurempaa kokonaisuutta, on meille oikea kumppani.

Skaalautuva liiketoimintamalli

Etsimme malleja, jotka hyödyntävät teknologiaa, dataa, verkostoja tai uusia ajattelutapoja kasvattaakseen arvoa eksponentiaalisesti.

Sijoitamme yrityksiin, jotka ovat:

Pre-seed tai seed -vaiheessa

Yrityksellä tulee olla suunnitelma markkinaan, jossa kysyntä kasvaa tai jossa on selkeä murroskohta. Etsimme ratkaisuja, jotka pystyvät luomaan uutta arvoa — ei vain parantamaan vanhaa.

Rakentamassa tiimiä

Emme etsi täydellisyyttä, vaan kykyä oppia, fokusoida ja johtaa. Yrittäjä tai tiimi, joka pystyy perustelemaan valintansa ja näkee työnsä osana suurempaa kokonaisuutta, on meille oikea kumppani.

Markkinoille menossa tai juuri sinne astuneet

Etsimme malleja, jotka hyödyntävät teknologiaa, dataa, verkostoja tai uusia ajattelutapoja kasvattaakseen arvoa eksponentiaalisesti.

Vaiheessa, jossa strategia on hahmolla mutta vaatii sparrausta ja selkeytystä

Etsimme malleja, jotka hyödyntävät teknologiaa, dataa, verkostoja tai uusia ajattelutapoja kasvattaakseen arvoa eksponentiaalisesti.

Teknologinen, liiketoiminnallinen tai rakenteellinen etu

Yrityksellä tulee olla jokin todellinen kilpailukykyä luova elementti:

  • oma teknologia
  • ainutlaatuinen palvelukonsepti
  • patentoitava innovaatio
  • rohkea, uudenlainen liiketoimintamalli
  • Kyse ei ole hype-potentiaalista, vaan todellisesta kyvystä voittaa markkinaa.

Omistajastrategia ja toimintamallimme

Tulemme mukaan aikaisin — silloin, kun oikea suunta ratkaisee eniten.

Capital Six on aktiivinen ja pitkäjänteinen kumppani. Me emme jää taustalle, vaan olemme mukana alusta asti — ja kuljemme rinnalla, kun yritys kasvaa. Työskentelytapamme perustuu selkeisiin vaiheisiin, jatkuvaan tukeen ja ekosysteemin voimankäyttöön.

  • Tuemme tiimiä ja toimitusjohtajaa strategisesti
  • Kyseenalaistamme, sparraamme ja selkeytämme
  • Kannattelemme yrittäjyyden liekkiä — emme tukahduta sitä
  • Edistämme päätöksentekoa, joka luo arvoa sekä yritykselle että siinä toimiville ihmisille

Omistusstrategiamme perustuu kunnioitukseen: perustajat rakentavat yritystä, me rakennamme heidän ympärilleen edellytykset onnistumiseen:

Sijoitusprosessi

Esikartoitus

Tutustumme tiimiin, ideaan ja markkinaan. Arvioimme, miten yritys sopii Capital Sixin strategiaan ja ekosysteemiin.

Due diligence:

Analysoimme liiketoimintamallin, teknologian, markkinamahdollisuuden ja tiimin kyvykkyyden. Keskitymme siihen, mikä luo aidosti kestävää kilpailuetua.

Päätös ja sijoitus

Päätöksen jälkeen katsomme yhdessä tiimin tarpeet, yrityksen kehitysvaiheen ja portfolion kokonaisuuden.
Sitten on aika kääriä hihat yhdessä tiimin kanssa varmistaen, että yritys etenee oikeaan suuntaan.

Tytäryhtiöidemme palvelut tukevat kohdeyhtiöitä

Me emme ainoastaan sijoita, vaan osallistumme aktiivisesti liiketoiminnan rakentamiseen. Tuemme yrityksiä kaikilla tasoilla: strategiasta toteutukseen, ideasta markkinan hallintaan. Yhdistämme osaamisen, verkostot ja resurssit tavalla, joka nopeuttaa kasvua ja vahvistaa kilpailuetua.

Portfolioyhtiömme saavat käyttöönsä koko Capital Six -perheen osaamisen:

  • Brändin ja strategian kehittäminen – selkeä viesti ja kilpailuetua vahvistava identiteetti
  • Markkinointi ja viestintä – kotisivut, some-kanavat ja pitchdeckit valmiiksi ammattilaisilta
  • Liiketoimintayhteydet – asiakkaiden, pilottiprojektien ja sijoittajien hankinta

Kumppanuustuesta sanottua

"Yhteistyö Iiron kanssa on ollut hyödyllistä ja tuottanut merkittävästi arvoa. Iirolla on monipuolinen osaaminen ja kokemus liiketoiminnan kehittämistä ja prosesseista. Hänellä on kyky tuottaa uusia, innovatiivisia näkemyksiä, jotka avaavat uusia näkökulmia. Arvostan myös Iiron taitoa esittää ja perustella ehdotuksensa ymmärrettävästi ja innostavasti. "

"Iiron kyky kuunnella, kysellä ja kiteyttää asioita on erinomainen. Olen kokenut Iiron kanssa keskustelut aina ratkaisukeskeisinä ja voimaannuttavina. Hän tuo vahvalla kokemuksellaan liiketalouden, eri prosessien sekä henkilöstöjohtamisen haasteisiin ja kehityskohtiin rakentavia näkökulmia, joita hän pystyy ilmiömäisesti syventämään vahvalla akateemisella taustallaan."

"Iiron kanssa on erittäin miellyttävä keskustella. Hän on aina tilanteessa 100%:sti läsnä, tulee hyvin valmistautuneena ja on aidosti kiinnostunut. Hyvä tyyppi! "